PGSホームへの質問なら! - 働くなら、やはり自分残した結果は評価されたいです。PGSホ…...

皆様からのご質問・ご相談お待ちしております。

当サイトは、PGSホームに関するご質問に対し、管理人が回答していくQ&Aサイトです。

大阪本社をはじめ、日本中に支店を展開するPGSホームのあらゆるご不明点をここで解決できます。

分からないことや疑問点があるけど、直接聞かずに解決できる方法があったりしないかな…と思う方もいらっしゃると思います。

まずはここに、現在お悩みの解決策がないかを調べてみてはいかがでしょうか?

また、施工事例はもちろんのこと、サービスや価格など施工前の気になる点もまとめてご質問ください。

実際にあった過去の施工内容から詳細を知ることができ、相見積りの参考にできます。

その他にも、PGSホームで働いてみたいとお考えの方にも役立ちます。

営業の様子はどうなのか、研修はどんな内容なのか、扱う商品はどんなものかなど、本来入社してからしか知ることのできない

気になる内容も、ご遠慮なくご質問ください。

得られる回答から社内の年齢層や雰囲気などもある程度把握できるので、面接の材料にもなるでしょう。

様々なカテゴリに分けて回答させていただいていますので、ぜひ一度ご覧ください。

働くなら、やはり自分残した結果は評価されたいです。PGSホームでの評価体系はどのようにされるんですか?ボーナスとか出ますか?


PGSホームが成長してきた理由として挙げているのが、“男女問わず実力を正当に評価する”ということらしいです。なので、個人の業績は給与やボーナス、賞金などの収入や、昇進にダイレクトに反映されるようです。この昇給や昇進の基準は解りやすい基準を設けているらしく、「目標を明確に出来るし、やりがいもあって満足のいく評価体系だと思います」と、仰っていました。

また、余談ではありますが、PGSホームは20歳代の支店長、高収入プレーヤーを育成しようと本気になっているようです。それだけ実績や結果は評価されるのではないでしょうか?

さらに、高い業績をあげたスタッフは家族と一緒に海外旅行や温泉旅行に行ける表彰等もあるらしいです。これを目指してみては?

最終更新:
2016-03-01 17:19
製作者:
ミスティックA
改訂:
1.0
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Chuck Norris has counted to infinity. Twice.